1 800 463-3410
  • Esprit d’équipe et complicité au travail
  • Des domaines d’emploi variés
  • Des défis à la hauteur de vos ambitions
  • Un environnement de travail dynamique

CARRIÈRES | DÉFIS ET RECONNAISSANCE

L’important patrimoine familial d’Agri-Marché en fait une entreprise à dimension humaine misant sur le respect, la proximité et la reconnaissance en milieu de travail. Nous vous offrons un environnement professionnel enrichissant et dynamique aux nombreuses possibilités d’avancement de carrière.

Nos employés possèdent des expertises dans des domaines variés. Finances, agronomie, nutrition, ressources humaines, marketing et emplois de ferme ne sont que quelques exemples de champs d’activités possibles.

Si vous désirez vous joindre à nous et relever des défis stimulants, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature de façon spontanée.

Agri-Marché est d’abord et avant tout une entreprise à dimension humaine. Cette proximité et cette dynamique se ressentent dans notre climat de travail où l'on perçoit une grande complicité au sein des membres de l’équipe et un environnement propice à relever des défis stimulants.

Le respect, la proximité et le travail d’équipe font partie intégrante de notre philosophie d’entreprise. Les dirigeants sont accessibles et privilégient le contact humain. D’ailleurs, les bureaux de Saint-Isidore sont conçus pour favoriser le travail d’équipe et la communication. Ici, chaque employé est reconnu et contribue à bâtir l’Agri-Marché de demain.

Conscients de l’importance de l’exercice physique et de la saine alimentation pour la santé de nos employés, nous tenons des activités sportives et sociales permettant à tous de bouger et d’entretenir le bel esprit d’équipe présent dans l’entreprise. Au siège social de Saint-Isidore, nous vous offrons une salle d’entrainement (gym) permettant la pratique d’activités physiques.

Agri-Marché favorise le développement continu des compétences afin de vous aider à évoluer dans vos fonctions et ainsi contribuer au succès à long terme de l’entreprise. Nous encourageons l’évolution de votre cheminement en milieu de travail, autant aux niveaux professionnel que personnel.

Si vous avez un objectif de carrière, nous serons heureux de vous aider à l’atteindre en mettant à votre disposition les outils nécessaires. À cet effet, nous offrons support et soutien à nos employés. Selon les fonctions occupées, certaines activités de formation ciblées pourront vous être proposées. Les possibilités d’apprentissage sont nombreuses.

L’équipe d’Agri-Marché s’engage à fournir un environnement de travail empreint de respect, d’engagement et de travail d’équipe. Nous sommes à l’écoute du personnel. Les employés sont notamment encouragés à partager leurs idées en vue d’améliorer la performance de l’entreprise. Nous aspirons à garder les employés motivés et heureux. C’est probablement la raison pourquoi certains sont encore à notre emploi depuis plus de 40 ans. Les liens que nous avons avec notre personnel sont très précieux. Agri-Marché entend les perpétuer tant qu’elle existera.

Le bien-être est un aspect primordial pour réussir en agriculture. Choisir le BEA, c’est choisir les animaux, mais également se choisir. En effet, des pratiques éthiques sont valorisantes. C’est pour cette raison qu’Agri-Marché a mis en place une politique de bien-être animal. Les formations aux employés et l’environnement des animaux sont essentiels au sein de l’entreprise.

  • Un régime d’assurance collective avantageux assurant une bonne sécurité financière
  • Un régime de retraite sur mesure auquel l’employeur participe financièrement
  • Un programme d’aide aux employés offrant soutien et solutions
  • Un programme de reconnaissance des années de service visant à reconnaitre les loyaux services de nos employés 
  • Un programme de référencement interne valorisant l’apport de nos employés dans le recrutement de candidats de qualité
  • Le paiement de l’ordre professionnel en lien avec le poste

Agri-Marché, c’est plus de 100 ans de service et d’engagement envers les producteurs agricoles. Même avec plus d’un siècle d’existence, Agri-Marché investit constamment dans ses installations et met sur pied des pratiques gagnantes et innovatrices pour rendre le milieu de travail équipé de la dernière technologie.

Depuis cinq années consécutives, nous reçevons le titre d’une des « 50 sociétés les mieux gérées au Canada ». Ce programme national permet de reconnaître les mérites des entreprises canadiennes ayant adopté des pratiques commerciales de classe mondiale et ayant créé de la valeur de manière innovatrice. Nos employés font partie intégrante de notre succès. La réussite d’Agri-Marché passe sans contredit par l’engagement du personnel dévoué.

Ce succès permet aux employés d’avoir une carrière stimulante et de constamment relever des défis.

Si vous souhaitez relever des défis stimulants et mettre à profit les connaissances que vous avez acquises, pensez à nous envoyer votre candidature pour un travail d’été. Nous offrons également plusieurs stages et emplois estivaux qui vous permettront d’explorer des domaines variés. Si vous êtes à la recherche d’un stage professionnel ou étudiant (comptabilité, finance, marketing, etc.), n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature pour que l’on puisse vous accueillir parmi nous. Grandissez avec l’organisation, vous ne risquez pas d’être déçu!
Agronomie
Technique en production animale
Approvisionnement
Communication et marketing
Comptabilité, finances et gestion de risques
Environnement
Gestion
Ingénierie
Logistique et transport
Maintenance
Nutrition animale
Opérations meunerie et ferme d'élevage
Production animale
Recherche et développement
Ressources humaines
Service à la clientèle
Service qualité et laboratoire
Soutien administratif
Stages et emplois étudiants
Technologie de l’information
Ventes et service conseil