Est-ce que l'on prend soin de nous?
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En travaillant étroitement avec les employeurs agricoles des différents secteurs de production, j’ai la chance d’observer tous les efforts déployés par les producteurs et productrices agricoles pour le bon fonctionnement de leur entreprise. C’est impressionnant de voir à quel point le bien‑être animal est devenu un enjeu de production et une préoccupation de premier plan en agriculture.
MAIS, QU’EN EST-IL DU BIEN-ÊTRE HUMAIN DANS TOUT CELA?
Avec tout cet engouement entourant le bien-être des animaux, on oublie ou on néglige parfois la « machine » qui articule tout, c’est-à-dire vous! Vous qui consacrez du temps, du matériel, des idées et d’importants investissements afin de maintenir et de poursuivre le développement de votre production agricole.
J’apprécie beaucoup mes discussions avec les éleveurs et les gens du milieu agricole. Permettez-moi de vous citer quelques phrases qui m’ont marqué et qui concernent justement le sujet de cet article :
« Mes vaches ont un maximum de confort et sont mieux logées que bien du monde sur la planète! »
« On se donne corps et âme pour réussir ici! »
« On prend soin des champs, du bois, des animaux, mais pas assez de nous... »
« Avec les LCQ, AQC, CanadaGAP et autres normes... À quand une norme pour protéger et prendre soin un peu de l’agriculteur et de sa famille? »
COMMENT ARRIVER À MAINTENIR LE CAP EN PRENANT SOIN DE NOTRE SANTÉ ET FAVORISER UN BIEN-ÊTRE PERSONNEL, FAMILIAL ET HUMAIN?
Plusieurs lecteurs d’Agri‑Nouvelles me connaissent et savent que j’interviens pour vous aider à mettre en place des structures de gestion axées sur les ressources humaines. Avec le temps et l’expérience, je suis persuadé que vos compétences en matière de gestion du personnel font partie de la solution pour votre bien-être humain.
La capacité de communiquer vos idées, de déléguer des tâches et responsabilités à vos employés, de les superviser efficacement, de les valoriser, etc., cela fait partie intégrante de vos règles de gestionnaire d’entreprise. Cela peut s’avérer facile pour certains et difficile pour d’autres. Je vous confirme que tout s’apprend dans la vie. Il faut seulement y mettre des efforts et prendre le temps nécessaire.
Vos records de production, vos rendements aux champs et les performances globales de votre ferme n’arrivent pas par magie! Le bien-être humain non plus. Avez-vous un plan? Avez-vous réfléchi à des gestes et à des actions concrètes pour votre bien-être humain?
Voici des trucs simples, mais qui fonctionnent très bien, pour favoriser le maintien de votre santé qui, par le fait même, favorise le bien-être humain :
- Fixer vos priorités et les mettre par écrit;
- Accepter que vous ne puissiez pas tout faire tout seul;
- Apprendre à dire NON pour certaines choses ou certains projets;
- Avoir un « coach » à qui se confier et qui vous oriente vers l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels;
- S’entourer de personnes fiables dans votre entreprise parmi vos collaborateurs, et leur déléguer des tâches qui vous fatiguent, vous stressent ou grugent votre énergie et votre patience;
- Prendre des congés et des vacances et, surtout, ne pas se sentir coupable de partir pour vous évader et vous changer les idées;
- Être à l'écoute de soi! Chacun doit reconnaître les signes de fatigue et savoir s’arrêter au bon moment pour ne pas hypothéquer sa santé.
En observant les gens du milieu agricole, il est facile de constater qu’ils ont une bonne capacité d’endurance et sont solides, travaillants, dévoués et très exigeants envers eux-mêmes. Or, la santé est ce qu’il y a de plus précieux, et on ne peut pas l’acheter avec tout l’argent du monde. Il faut en prendre soin! Avec les années, on s’en rend bien compte et, en vieillissant, on finit par ajuster nos façons de faire. Ça s’appelle la MATURITÉ.
Soyez proactif afin d’intégrer le bien-être humain à vos valeurs d’entreprise. N’oubliez pas que ça passe par de petits gestes et des choses simples et concrètes.
Momentum Agricole possède une expertise unique dans le secteur agricole, notamment dans la gestion des ressources humaines et en matière de santé et sécurité. Chez nous, l’humain est au coeur de nos préoccupations, comme en témoigne notre slogan :
Momentum Agricole inc.
Le côté humain de l’agriculture
MARTIN MÉTHOT
Conseiller en GRH et SST
Momentum Agricole inc.