Directeur (trice) – Opérations et développement des affaires - Groupe Brochu (Aventus)
À propos de nous
Chez Aventus, nous sommes spécialisés dans la création et le développement de technologies innovantes d’administration orale spécialement conçues pour améliorer vos produits actuels et vos formulations futures. Ces technologies sont conçues pour les marchés de la santé et du bien-être, du fitness, des suppléments et des nutraceutiques.
Ton rôle dans notre équipe :
Le Directeur - opérations et développement des affaires est un leader responsable de la performance globale des opérations, du développement des ventes dans le secteur humain, ainsi que de la recherche, de l’innovation et de la mise en marché de produits à valeur ajoutée. Relevant directement du président du Groupe Brochu, il contribue activement à la croissance durable de l’entreprise en alignant les priorités opérationnelles, commerciales et stratégiques.
Responsabilités principales : Développement des ventes – Secteur humain - Développer et maintenir les ventes de produits et services destinés au secteur humain.
- Définir des stratégies commerciales innovantes pour accroître notre part de marché.
- Travailler de concert avec les équipes marketing et ventes pour maximiser la portée des campagnes et des canaux de distribution.
- Analyser les résultats et ajuster les plans d’action en conséquence.
Recherche, développement et commercialisation – Secteur animal - Superviser les activités de recherche et développement des produits destinés au bien-être animal.
- Assurer une mise en marché réussie des nouveaux produits, en collaboration avec les équipes scientifiques, réglementaires et commerciales.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance dans le secteur animal et piloter les projets d’innovation.
- Réaliser une veille active sur les tendances, les besoins clients et les avancées scientifiques.
Gestion opérationnelle - Optimiser les processus internes pour assurer efficacité, qualité et rentabilité.
- Encadrer et mobiliser les équipes opérationnelles dans une culture de performance et d’amélioration continue.
- Gérer les budgets, ressources et priorités en fonction des objectifs stratégiques.
- Contribuer activement à l’élaboration et au suivi de la planification stratégique de l’entreprise.
Profil recherché - Diplôme universitaire en administration, sciences de la santé, agronomie, ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des opérations, développement des affaires et mise en marché de produits.
- Connaissance des secteurs de la santé humaine et/ou animale, un atout majeur.
- Leadership mobilisateur, sens stratégique et orientation vers les résultats.
- Excellentes habiletés en communication, en gestion de projets et en travail interdisciplinaire.
- Bilinguisme (français/anglais) requis.
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