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Chef de la comptabilité et de l'information financière


POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS?    
Sous la supervision du directeur finance, le chef de la comptabilité et de l’information financière sera responsable de la comptabilité générale, des comptes créditeurs, des contrôles internes et de la présentation de l’information financière interne et externe. Si vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre souci du détail ainsi que votre sens de l’organisation, voici une excellente occasion de vous joindre à une équipe dynamique qui joue un rôle clé dans le succès de l’organisation. 

Plus précisément, ce poste vous permettra d’exercer les rôles suivants :
  • Coordonner les activités de comptabilité financière et être responsable de la totalité du cycle comptable;
  • Coordonner et réviser la consolidation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels des diverses unités d’affaires;
  • Assurer l’intégrité des transactions comptables et de la présentation de l’information financière;
  • Examiner les diverses analyses financières;
  • Préparer le programme d’audit de clôture et collaborer étroitement avec les auditeurs externes;
  • Impliquer dans les processus de budgétisation et d'établissement des prévisions financières;
  • Superviser et gérer le personnel de l’équipe de comptabilité corporative (professionnel et technicien);
  • Améliorer les procédures et les contrôles internes ainsi que s'assurer de l'optimisation des processus et systèmes financiers et comptables (amélioration continue); etc.
  
QUE RECHERCHONS-NOUS ?
  • Détenir un baccalauréat en comptabilité ou finance, ou toute autre formation et/ou combinaison pertinente;
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir un titre comptable reconnu (CPA)  et posséder une excellente maitrise des NCECF;
  • Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office, et autres compétences en informatique, SAP un atout majeur ;
  • Être orienté vers l’action et savoir planifier et organiser les ressources pour atteindre les résultats;
  • Savoir communiquer et travailler en équipe avec plusieurs intervenants (différents niveaux de direction);
  • Capacité d’analyse, à identifier et à prendre les mesures (ou décisions) nécessaires;
  • Avoir un forte capacité à travailler sous pression;
  • Être minutieux et autonome.
     
Ces défis vous interpellent? Faites-nous parvenir votre CV!
www.agri-marche.com, section carrières
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