Administrateur (trice) à la paie
Savais-tu qu’Agri-Marché :
- Est une entreprise familiale établie depuis 110 ans.
- Est un joueur important du secteur agroalimentaire au Québec.
- Figure parmi les 50 Sociétés Mieux Gérées au Canada.
Travailler chez Agri-Marché c’est : - Être en relation avec des gens sympathiques, passionnés et performants;
- Développer tes talents pour faire évoluer ta carrière;
- Participer à des ligues sportives, s'entraîner au gym, partager des 5 à 7 et plus encore!
Ton rôle au sein de notre équipe:
Ton mandat consiste à effectuer l’ensemble des tâches reliées au processus de paie pour 350 employés, conformément aux exigences légales, aux politiques de l’entreprise et aux échéanciers. À l'aide du système UKG et en collaboration quotidiennne avec l’équipe RH, tu effectues les opérations courantes à la paie, la gestion des dossiers administratifs et l'optimisation des processus.
Plus précisément, tu vas : - Traiter les informations relatives à la paie: mouvements de main d'oeuvre, modifications de salaire, paiements des primes, vacances, etc.;
- Analyser et valider l’information et faire les corrections requises;
- Mettre à jour et gérer les accès (sécurité et confidentialité) des données maitres;
- Fournir un soutien technique continu aux utilisateurs du SIRH et répondre aux appels internes et externes pour toutes questions relatives à la paie;
- Collaborer à la gestion administrative et le suivi des dossiers d'assurance collective, d'invalidité et des accidents de travail auprès des partenaires concernés;
- Effectuer les remises et déductions à la source sur une base annuelle et mensuelle;
- Gérer et suivre le dossier d'investissement de la formation (loi du 1%);
- Effectuer les opérations relatives aux fins de périodes dont les écritures comptables, les feuillets fiscaux et les relevés gouvernementaux;
- Générer, avec le système UKG, les données pertinentes aux objectifs de l'organisation;
- Maintenir à jour le guide des procédures reliées à la paie et agir comme référence;
- Participer à des projets spéciaux et voir à l'amélioration continue des processus de paie.
Notre futur collègue : - Détient un diplôme collégial en comptabilité ou un domaine connexe;
- A cinq ans d’expérience pratique en conformité de la paie et des lois sur l'emploi;
- Maîtrise le logiciel Excel et la suite Office 365;
- Est reconnu pour sa rigueur et son souci du détail;
- Peut communiquer en anglais pour interragir fréquemment avec notre fournisseur UKG.
Nous t'offrons : - Un horaire flexible et un mode de travail hybride;
- Un plan d'assurances et un régime retraite avec participation de l'entreprise;
- Un environnement qui favorise la collaboration et ton développement professionnel.
Ce poste pique ta curiosité ? Tu veux en savoir plus?
Contacte Mireille de l'équipe capital humain au 418-882-5656 #2285 ou mdrouin@agri-marche.com
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