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Technicien(ne) logistique grains

Sommaire du poste
Sous la supervision du directeur commercialisation des grains, le titulaire de ce poste assurera les fonctions de répartition pour les camions complets de grains et sous-produits en vrac. Il aura comme rôle d’avoir une vue d’ensemble des mouvements à venir et devra négocier avec les transporteurs pour obtenir des taux compétitifs et respecter ses ententes de prix. Dans l’optique de faire progresser les volumes de vente, il sera à la recherche d’opportunités de transport et devra structurer son travail pour aviser les partenaires correctement tout en demeurant efficace lors des périodes de pointes.
 
Fonction répartition
  • Effectuer la répartition de toutes les commandes de grains en camion complets
  • Prendre les rendez-vous avec les fournisseurs pour le chargement
  • Donner les instructions aux camionneurs Agri-Marché + externes via les feuilles de routes
  • Assurer le suivi des modifications et des imprévus
  • Analyser les corridors les plus importants et communiquer avec les transporteurs
  • Optimiser les mouvements des camions en fonction des contraintes de chargement ou de livraison
  • Intervenir avec les transporteurs externes pour faciliter la transmission des documents de pesée et des sacs d’échantillons
 
Fonction développement des affaires
  • Négocier des taux de transport avec les transporteurs externes en fonction des mouvements
  • Analyser le portefeuille de contrats de grains pour négocier d’avance les taux et la disponibilité des transporteurs
  • Contrôler les écarts de taux de transport entre les ententes et les factures, en collaboration avec la personne aux payables de transport
  • Recommander des routes ou suggérer des taux aux négociants pour bonifier leurs ventes
 
Formation et expérience minimale
  • Diplôme d’études collégiale en transport, logistique et approvisionnement, en administration ou toute autre formation pertinente
  • Avoir une expérience minimale d’au moins 3 ans
  • Bonne expérience du système SAP, ERP, suite office
  • Toute autre combinaison formation/expérience jugée équivalente    
 
Connaissances et habiletés
  • Être une personne bien organisée
  • Forte capacité à travailler sous pression
  • Être en mesure de faire face aux imprévus
  • Savoir communiquer et travailler en équipe avec plusieurs intervenants
  • Démontrer une bonne capacité d’adaptation et être orienté vers l’action
  • Être habile dans la recherche de solutions et dans la prise de décision
  • Bilinguisme (un aout)

Conditons de travail :
  • Horaire de travail de travail de jour de 9h à 18h avec possibilité d’horaires flexibles selon la période de l’année                                                                                   
  • Régime de rémunération concurrentiel et reconnaissance des années d’expériences
  • Gamme d’assurances collectives complètes et régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur


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